Im Statut der Friedemann Kunz Familienstiftung ist verankert, dass sie sich für die Entwicklung kommender Generationen einsetzt, „damit wir selbst, aber auch andere Unternehmen qualifizierte Nachfolger bekommen“, so Friedemann Kunz. Während sein Sohn Fredrich Kunz einmal als Nachfolger auf dem Chefposten vorgesehen ist, freut sich Friedemann Kunz immer wieder, wenn MitarbeiterInnen ihre Töchter und Söhne als künftige MitarbeiterInnen in der Unternehmensgruppe vorstellen. Familientradition und Firmengeschichte gehen auf diese Weise Hand in Hand und der Fachkräftenachwuchs ist ebenfalls gesichert.
